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我市职业能力建设和技能人才培养荣获多项省级表彰奖励
     


  非钒钛度讯(孔钒 记者 王南桢)5月25日—26日,在乐山举行的全省“职业能力建设工作会”“职业技能鉴定工作会”“技工教育工作会”上,我市2020年度职业能力建设和技能人才培养工作得到省人社厅充分肯定,获得多项表彰奖励,其中我市优秀技能人才周树春、刘建川、苏惠明、曹加勇受聘为省政府专家,肖林获得省技术能手、四川工匠称号,杨林获得天府工匠称号;攀枝花技师学院获国家级高技能人才培训基地、“十三五”校企双制工学一体先进集体授牌;攀枝花钢城集团公司获省级技能大师工作室授牌;攀枝花市获得上级技能人才培育平台建设资助经费530万元。

  据了解,2020年,我市人社部门紧紧围绕服务产业升级发展,着力解决结构性就业矛盾问题,通过大规模开展技能培训、强化技能人才培育平台建设、提升高技能人才培养能力等举措,努力打造一支与社会经济发展相适应的高素质产业技能人才大军,全力推动技能人才队伍建设,高质量、高标准,超额完成年度各项工作目标任务。去年,全市共争取上级职业技能提升行动专账资金7000万元,开展补贴性职业技能培训10万余人次,兑现培训补贴资金5100余万元;钢城集团高级技师何丽成功创办焊工省级技能大师工作室,获上级补助建设经费30万元,我市省级技能大师工作室达到8个;攀枝花技师学院成功创建国家级高技能培训基地,获得省级支持资金500万元;开展优秀技能人才选拔和青年技能人才培养,选拔“攀枝花工匠”培养对象10人,“攀枝花青年技能人才”23人,“攀枝花英才(工匠类)”10人,持续开展114名高层次技能人才培养工作;成功举办首届“攀西工匠杯”职业技能大赛,选拔优秀技能人才参加各级各类职业技能大赛并取得优异成绩;稳步推进职业技能水平评价改革,分步取消水平评价类技能人员职业资格,推行专项职业能力考核和职业技能等级认定工作。

  市人社局相关负责人表示,下一步,他们将通过体系化、梯队化、职业化培养模式,全力加强技能人才培育培养力度,有效解决技能人才队伍结构不合理、技能人才短缺问题,通过建立健全技能人才激励政策,增强技能人才荣誉感、成就感和归属感,激发一线工人钻研技能、投身社会经济建设的热情,营造尊重劳动,崇尚技能的良好社会氛围,为技能人才引进、稳定做好基础保障。

责任编辑:梁芝羽 审核:李云飞

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